为深化校企合作，创新人才培养模式，拓宽学生实习和就业渠道，4月19日下午,“通化市职业教育提升大调研——医药学院座谈会”在我院行政楼三楼会议室顺利举行。学院党委副书记、院长施宏伟及相关科室负责人、通化市教育局职成教科科长赵珊及相关人员、修正药业通药公司人力资源部张晶及相关人员、通化中公教育相关负责人等参加会议。会议由施宏伟主持。

    施宏伟对通化市教育局领导及修正药业代表的到来表示欢迎。对学院的办学方向、专业设置及校企合作等情况进行了详细介绍。表示本次调研座谈会是切实提高职业教育适应性的现实路径，也是打造校企命运共同体的实际举措。要把习近平总书记对职业教育“大有作为”的殷切期盼转化为职业教育“大有可为”的具体行动，更加紧密地携手，把学院办成企业的培训基地，把企业办成学院的实践基地，让校企合作成果反哺教学，让学生在合作中学到真本事，展现人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

张晶对企业的发展前景、人才需求进行了介绍，表达了与学院进一步深化合作的意向。校企双方就如何进一步推动合作，从专业人才培养方案衔接、课程改革、实习实训、教材编写等方面进行深入研讨。探索在学生岗位实习、求职就业、“订单班”、“双元制”人才培养模式等方面开展深入合作，培养出企业满意、社会认可的高素质技术技能人才。

赵珊指出，大力发展、提升职业教育，是推动经济、促进就业、改善民生的重要途径。“校企合作，工学结合”是实现学校教育与企业对人才需求“无缝对接”的关键。通过建立定期和日常校企沟通机制、用企业命名“冠名班”、“订单班”将企业文化融入校园等方式，加强校企合作专业对接人才培养，希望随着校企合作步伐的加快、范围的拓展，进一步找准定位，办出特色，革故鼎新，提升质量，为双方带来更多的合作、互利与共赢，为通化大健康产业和社会发展做出更大贡献。